各位身在职场的物流人、物流学生,你们是否会因为行业变化太快而感到焦虑?是否因没有过硬技能而感到担忧?是否会感受到来自年轻一辈的猛烈冲击?
相信这些忧虑在物流人身上或多或少存在。为何会产生如此大的忧虑与困扰?
古人的智慧早已告诉我们答-案。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。”因为当你被固有的圈子所束缚时,你渴望汲取,渴望成长,但又因不知怎样去学习而苦恼。知识碎片化、信息过剩化,不知如何构建自己的学习体系,不知从哪里着手。
无论你是在顺丰、德邦、邮政…无论你是*员工,还是身处职能部门,你熟悉的基本是零担快运、快递、整车...中的某一部分,某一环节。你希望,借助互联网,了解全局。
社会化物流资源分散,供需信息不对称成为传统物流行业的痛点。借助互联网的发展,针对社会化资源整合运营的平台型物流企业登上舞台。
平台经济兴起,借助移动互联网的普及,大量物流细分领域的车货匹配平台出现。
厂商在各自细分领域探索产品销售及商业模式,行业供需信息不对称得到缓解,车货匹配成为行业发展的亮点,同时资本大量进入,众多基于城际、同城和最后一公里的物流的信息平台开始涌现。